Jahresbericht
Den Jahresbericht für das Geschäftsjahr 2020 können Sie hier herunterladen.
Organisationsstruktur
Vorstand Der Vorstand überwacht die gesamten Abläufe der Organisation. Seine Aufgaben und Befugnisse sind in der Satzung festgelegt. Der Vorstand besteht aus drei Mitgliedern: Jelle Nodelijk, Stan van der Weijde und Casper Paarlberg. Jedes Vorstandsmitglied hat einen spezifischen Verantwortungsbereich, der in die Bereiche Allgemeine Angelegenheiten, Bildung, Marketing & Medien und Finanzen unterteilt ist. Stan van der Weijde ist Vorstandsvorsitzender und verantwortet zudem die Bereiche Allgemeine Angelegenheiten und Bildung. Caspar Paarlberg ist für den Bereich Allgemeine Angelegenheiten zuständig. Jelle Nodelijk verantwortet die Bereiche Marketing & Medien und Finanzen. Kongo-Organisation Zusätzlich zu den 22 Kindern übernachten immer zwei Betreuer im Haus: einer bei den Jungen und einer bei den Mädchen. Diese Betreuer, Furaha und Albert, fungieren im Wesentlichen als große Geschwister. Ein Sicherheitsmitarbeiter von Congo Solutions ist abends ebenfalls anwesend. Um 8:00 Uhr morgens beginnt der Schichtwechsel. Die 4Watoto-Organisation im Kongo besteht aus 15 Personen. Aline Kwitunga ist als Managerin das Gesicht der 4Watoto-Stiftung im Kongo. Zu ihren Aufgaben gehören der Einkauf von Lebensmitteln und die Gehaltszahlung. Sie ist außerdem für die Leistungsbeurteilungen zuständig, bei denen sie gemeinsam mit dem Team die Situation im 4WatotoHouse reflektiert. Derzeit beschäftigt 4Watoto sechs Teilzeitlehrer. Zwei von ihnen unterrichten allgemeine Fächer (darunter Französisch, Suaheli, Mathematik und Biologie). Wir haben außerdem eine Teilzeitlehrerin für Englisch, die gleichzeitig die Medienabteilung von 4Watoto im Kongo leitet. Prof. Ndaye vermittelt Lebenskompetenzen zu Themen wie Religion, Sexualkunde, Hygiene und den täglichen Abläufen im 4WatotoHouse. Es handelt sich um eine Art Sozialkundeunterricht mit einem stärker pädagogisch ausgerichteten Ansatz. Wir bieten viele praktische Kurse an, denn 4Watoto ist überzeugt, dass Kinder, die aktiv lernen, lernbegieriger und glücklicher sind. Aktuell gehören dazu Kfz-Mechanik und Tanz. Zukünftig möchten wir unser Angebot um Holzbearbeitung, Gesang und Kunst erweitern. Individuelle Förderung ist ein zentraler Bestandteil der pädagogischen Philosophie von 4Watoto. Wir möchten jedem Kind die Möglichkeit geben, seine Talente zu entfalten. Zwei Köche sorgen dafür, dass die Kinder täglich drei gesunde Mahlzeiten erhalten. Wir arbeiten mit Dr. Ruzinge zusammen, der im Allgemeinen Krankenhaus in Goma tätig ist, 4Watoto aber bei Bedarf oder im Notfall besucht und monatliche Vorsorgeuntersuchungen durchführt. Außerdem haben wir eine Reinigungskraft, die die Wäsche wäscht.
Finanzpolitik

Möchten Sie wissen, wie die Gelder und Vermögenswerte von 4Watoto verwaltet werden? Lesen Sie mehr auf unserer Seite zu den Finanzrichtlinien!
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