Strategie und Zielerreichung Um die formulierten Ziele zu erreichen, werden sowohl in der Demokratischen Republik Kongo als auch in den Niederlanden Anstrengungen unternommen. In jedem Land wurde zu diesem Zweck eine Organisation gegründet, die jeweils eigene Aufgaben und Ziele hat und für deren Erreichung verantwortlich ist. Die Organisationen in beiden Ländern arbeiten eng zusammen, um die gemeinsame Mission, Vision und die Kernziele zu verwirklichen. Schritt-für-Schritt-Plan: 1. Finanzielle Stabilität durch eine feste Gruppe monatlicher Spender (Freunde von 4Watoto). 2. Bau einer Kinderkrippe und eines Überwachungsturms am 4WatotoHouse. 3. Bau eines Lernbereichs am 4WatotoHouse. 4. Bau eines Personalraums am 4WatotoHouse. 5. Bau eines Spielzimmers/einer Bibliothek am 4WatotoHouse. 6. Versand eines Schiffscontainers mit gesammelten Spenden nach Goma für das 4WatotoHouse. 7. Installation von WLAN und einer Solaranlage am 4WatotoHouse. 8. Einen Spielplatz in der Nähe des 4WatotoHouse für die Kinder des 4WatotoHouse und der Anwohner errichten. 9. Grundstück für das Education4All Centre und das neue 4WatotoHouse erwerben. 10. Lehrerfortbildungsprogramme entwickeln. 11. Einen umweltverträglichen Bauplan entwickeln. 12. Das Education4All Centre errichten. 13. Lehrerfortbildungsprogramme zur Vorbereitung der Eröffnung des Education4All Centres starten. 14. Das Education4All Centre eröffnen. 15. Den mehrjährigen Plan des Education4All Centres sichern. Zeitlich: 1. Partnerschaften zur finanziellen Unterstützung mit Unternehmen, Schulen, Vereinen oder Stiftungen aufbauen. 2. Eine Bildungspatenschaft oder -partnerschaft aufbauen, um allen 4Watoto-Kindern, die sich derzeit in der Obhut von 4Watoto befinden, eine angemessene Bildung inklusive aller notwendigen Materialien und Dokumente zu ermöglichen. 3. Das Education4All-Projekt weiterentwickeln und eigene Lehrmaterialien erstellen.
Organisationsstruktur
4Watoto besteht aus einem Vorstand, Team NL und Team DR Kongo. Möchten Sie mehr über die Aufgaben dieser Teams erfahren? Dann lesen Sie die Seite zur Organisationsstruktur!
